Нацпроектстрой на конференции «PRO Битум и ПБВ»

«Решением проблемы дефицита кадров станет повышение производительности труда через широкое применение информационных технологий. Помимо этого, нужно внедрять подходы бережливого производства и системно обучать персонал», - отметила Татьяна Горловская.

По словам Татьяны, больше всего беспокоит работодателей нехватка молодежи технических специальностей, и этот тренд будет усиливаться.

Чтобы привлечь выпускников в отрасль, Нацпроектстрой проводит форумы и конкурсы для студентов и школьников, реализует программы профессионалитета для рабочих специальностей, программы опережающей подготовки на базе инженерных классов и целевого обучения в ВУЗах. Ведет профориентационную работу: выпущен фильм «Дороги» о труде механизаторов, рекомендованный Минпросвещения для показов в школах.

Привлечь сотрудников недостаточно, важно их удержать. Для этого компания реализует программу Благополучия, куда входят обучение, корпоративные мероприятия и спортивные соревнования, корпоративные скидки.