在2026年圣彼得堡国际经济论坛期间,国家项目建设集团与Directum签署合作协议,将共同推进人力资源管理领域数字化技术的发展。协议由国家项目建设集团人力资源管理副总经理塔季扬娜·戈尔洛夫斯卡娅与Directum公司重工业与建筑业事业总监济娜伊达·皮罗夫斯基赫签署。
双方合作的首要任务是在国家项目建设集团所属企业和机构中推广基于Directum HR Pro平台的人力资源电子文件管理系统。国家项目建设集团对相关试点项目给予积极评价。已投入使用的解决方案有助于降低纸张及耗材成本,以及文件流转和存储成本。
国家项目建设集团人力资源管理副总经理塔季扬娜·戈尔洛夫斯卡娅表示:“国家项目建设集团汇聚了100多家企业,员工总数超过10万人。我们的专业人员在全国各地从事基础设施项目的设计、建设和运营工作,其中许多人长期驻守偏远项目现场,并采用轮班工作制。人力资源文件管理数字化将缩短员工入职、出差、休假办理以及各类文件阅知确认所需的时间。”
Directum公司重工业与建筑业事业总监济娜伊达·皮罗夫斯基赫指出:“基础设施建设行业是国家经济的重要支柱,我们比以往任何时候都更加深刻地认识到其高效协同运转的重要性。此次合作协议对我们而言既是一份荣誉,也是一项责任。我们期待与国家项目建设集团共同打造先进的数字化解决方案,帮助集团高质量完成各项业务任务,并为提升企业运营效率作出贡献。”
根据合作协议,双方计划开展经验交流,共享技术和方法论信息。此外,双方还将共同参与与数字化技术开发和应用相关的各类活动。